Ihr Schlüssel zu erfolgreichem Recruiting & Employer Branding

Neue Wege im Recruiting. Moderne Teambuilding-Erlebnisse & Firmen Events. Zukunftsweisendes Employer Branding.

Warum Game Talent Connect?


Als zertifizierter Personalmanager mit Zusatzqualifikationen in Marketing und Eventmanagement helfe ich Unternehmen, junge Talente gezielt anzusprechen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Mit innovativen Methoden aus Gaming & E-Sport revolutioniere ich Recruiting, Teambuilding und Employer Branding.

Lösungen für Ihr Unternehmen

Employer Branding & Marketing

Ein starkes Employer Branding und gezieltes Marketing helfen Ihnen, junge Talente zu gewinnen und Ihr Unternehmen attraktiv zu präsentieren.

  • • Authentische Employer-Branding-Strategien – Entwickeln Sie eine starke Arbeitgebermarke.
  • • Innovative Marketingberatung – Erreichen Sie Ihre Zielgruppe mit gezielten Kampagnen.
  • • Moderne Recruiting-Konzepte – Digital und interaktiv die besten Talente finden.

Assessment-Center & Recruiting

Nutzen Sie E-Sport-gestützte Methoden, um Soft Skills zu analysieren und den idealen Nachwuchs für Ihr Unternehmen zu finden.

  • • Gamifizierte Auswahlprozesse – Innovative Methoden zur Talenterkennung.
  • • Soft-Skill-Analysen durch Gaming – Erkennen Sie verborgene Potenziale.
  • • Individuelle Recruiting-Events – Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.

Teambuilding & Events

Motivierte Teams entstehen durch gemeinsames Erleben. Nutzen Sie Gaming & VR für interaktive Teambuilding-Maßnahmen, die begeistern und verbinden.

  • • Gaming-Workshops – Fördern Sie Teamgeist durch innovative Trainings.
  • • Maßgeschneiderte E-Sport-Events für Unternehmen – Gemeinsamer Wettkampf stärkt die Zusammenarbeit.
  • • Kommunikationsförderung – Spielerische Herausforderungen verbessern den Austausch.

Fachkräftemangel & Herausforderungen bei der Azubi-Suche

Gamer - Zukünftige potenzielle Fachkräfte

Die Suche nach passenden Fachkräften und Auszubildenden stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Der Arbeitsmarkt hat sich verändert, und die Auswahl an qualifizierten Bewerbern ist begrenzt. Junge Talente legen immer mehr Wert auf moderne Arbeitsumfelder, digitale Technologien und innovative Recruiting-Methoden.

Mit meinen Lösungen unterstütze ich Unternehmen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und gezielt die Generation Z anzusprechen. Durch Gamification und interaktive Erlebnisse erhöhe ich die Reichweite Ihrer Stellenangebote und steigere die Identifikation junger Talente mit Ihrem Unternehmen.

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