Ich biete umfassende Dienstleistungen im Bereich Recruitment, Employer Branding und Event-Management an, die Ihr Unternehmen auf das nächste Level bringt. Mit innovativen E-Sport-Strategien helfe ich Ihnen, die besten Talente zu gewinnen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und unvergessliche Events zu gestalten. Profitieren Sie von meiner Expertise und modernen Ansätzen, um Ihr Unternehmen erfolgreich zu positionieren.
+49 15228545249
Optimieren Sie Ihre Personalrekrutierung mit Gamification und Assessment-Center-Ansätzen, um Fachkräfte effektiv zu identifizieren und zu gewinnen.
Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber durch gezieltes Employer Branding, das E-Sport-Elemente integriert und unter anderem junge, technikaffine Talente anspricht.
Gestalten Sie mit unseren Eventplanungsdiensten maßgeschneiderte Gaming- und E-Sport-Events, die von Teambuilding-Events bis hin zu unvergesslichen Firmenfeiern reichen.
Die Hauptzielgruppe des E-Sports sind jüngere Menschen, insbesondere Millennials (Generation Y) und die Generation Z. Das Durchschnittsalter der E-Sport-Fans liegt weltweit bei etwa 32 Jahren. Diese demografische Gruppe ist besonders technologieaffin und kann durch innovative HR-Strategien angesprochen werden.
Laut einer aktuellen Studie gibt es etwa 34 Millionen Menschen in Deutschland, die regelmäßig digitale Spiele spielen. Diese Zahl umfasst sowohl gelegentliche Spieler als auch intensive Gamer.
Zudem einmal Statistiken der Verteilung der Videogamer in Deutschland nach Alter im Jahr 2023: